Was macht global office genau?

global office unterstützt Unternehmen bei professioneller telefonischer Erreichbarkeit und Kundenkommunikation.

Brauche ich Callcenter-Erfahrung?

Nein. Franchise-Partner telefonieren nicht selbst. Sie übernehmen Vertrieb und Projektmanagement. hmerisches Denken stehen stärker im Fokus.

Muss ich selbst Telefonservices durchführen?

Nein. Die operativen Dienstleistungen werden zentral organisiert.

Ist das Modell Homeoffice-fähig?

Ja, denn Kundentermine finden im Unternehmen vor Ort statt oder können in der Systemzentrale durchgeführt werden.

Wie verdiene ich Geld?

Über langfristige Kundenbeziehungen mit monatlich wiederkehrenden Ansprüchen.

Wie groß ist das Netzwerk?

global office verfügt über ein bundesweites Partnernetzwerk mit mehr als 50 Standorten.

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global office GmbH

Name: global office GmbH
Address: DE
Telephone: +49 160 96823042
Price range: ab 10.000 € Eigenkapital

global office vereint natürliche Kommunikation, Voicebot-Technologie und Projektsteuerung in einem modernen Franchise

Ab 10.000€ Eigenkapital 50 Standorte Seit 2008

Unsere Vision

„Die Vision von global office ist es, Unternehmen durch die intelligente Verbindung aus KI und menschlicher Kommunikation jederzeit professionell erreichbar zu machen."

Erik Krömer

Gründer und Geschäftsführer

Über global office GmbH

global office ist ein Franchise-System für professionelle Kundenkommunikation und telefonische Erreichbarkeit. Das Unternehmen wurde 2008 gegründet und unterstützt Unternehmen bei der Annahme und Organisation eingehender Kundenanfragen. Das Konzept verbindet persönliche und KI-gestützte Telefonservices zu einem hybriden Modell mit digitalen Schnittstellen zu branchenspezifischen CRM- und Kalendersystemen.Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Erreichbarkeit zu verbessern und Kundenkontakte professionell zu steuern. Franchisepartner konzentrieren sich dabei vor allem auf die den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Projektmanagement, während die eigentliche Dienstleistung zentral umgesetzt wird.

So funktioniert das global office GmbH -Konzept

Franchisepartner vertreiben die Kommunikationslösungen von global office und bauen in ihren Wirtschaftsregionen und bevorzugten Branchen neue Kooperationen auf.

Das Geschäftsmodell basiert auf:

professioneller telefonischer Erreichbarkeit für Unternehmen
persönlichem Kundenservice in Kombination mit hochentwickelten Voicebots
digitalen Schnittstellen zu allen gängigen Systemen
jahrelange Zusammenarbeit in nachhaltig angelegten Projekten

Die Systemzentrale übernimmt die operative Durchführung der Kommunikationsdienstleistungen sowie administrative Prozesse. Partner konzentrieren sich auf Netzwerkaufbau, lokales Marketing, Vertrieb und Projektbegleitung.

Deine Vorteile mit global office GmbH

Skalierbares Dienstleistungsmodell

Der Fokus liegt auf Kundenaufbau und Vertrieb, während die Dienstleistung zentral organisiert wird.

Wiederkehrende Umsätze

Das Modell basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und laufenden Serviceverträgen.

Homeoffice-fähiges Geschäftsmodell

Ein klassisches Ladenlokal ist nicht erforderlich.

Starke Systemunterstützung

Partner profitieren von Vertriebssupport, zentraler Marketing- und PR-Unterstützung sowie zentralen Prozessen.

Digitale Infrastruktur

global office arbeitet mit webbasierten Lösungen und Schnittstellen zu CRM- und Kalenderfunktionen.

Quereinstieg möglich

Vertriebs- und Kommunikationsstärke sind wichtiger als Branchenerfahrung.

Konjunkturunabhängigkeit

hohe Anpassungsfähigkeit und Agilität der Dienstleistung in Bezug auf externe Wirtschaftsfaktoren

Deine Aufgaben als global office GmbH -Franchise-Partner

Aufbau regionaler Geschäftskundenbeziehungen

Vertrieb der global office-Dienstleistungen

Beratung von Unternehmen zur telefonischen Erreichbarkeit durch echte Menschen, Voicebots sowie Kombination in hybridem Modell

Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Netzwerkaufbau in der Region

Unternehmerische Steuerung des eigenen Geschäfts

professionelle Ansprache und Durchführung von Kundenterminen

engagierte Beratung und gemeinsame Entwicklung geeigneter Lösungen

langfristige Betreuung und Begleitung der Kunden

Voraussetzungen für global office GmbH -Franchise-Partner

Persönliche Voraussetzungen

Vertriebs- und Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Freude am Netzwerken und Kundenkontakt

hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortung

Kooperationswille und kollegiale Vertriebseinstellung

Interesse an Innovation und technischem Fortschritt

Finanzielle Voraussetzungen

Eigenkapital ab ca. 10.000 €

Lizenzgebühren ca. 55.000 €

Finanzen & Konditionen bei global office GmbH

Eigenkapital (ab)10.000 €

Gesamtinvestitionindividuelle Kalkulation entsprechend dem vorhandenen Kostenapparat KKoste

Eintrittsgebühr55.000 €

Laufende Lizenzgebühr180 € Technikkostenzuschuss pro Monat

Werbegebührkeine

Vertragslaufzeitunbestimmt

Break-Even12 bis 24 Monate

Schulung & Support durch global office GmbH

Vertriebssupport

fortlaufend

Unterstützung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch praxisorientiertes Coaching in Form einer Partner Academy, regelmäßige Websessions und vertriebsorientierte Tagungen, persönliche Unterstützung durch Innendiensts-Mitarbeitende und Geschäftsührung in Kundenterminen

Coaching & Netzwerk

fortlaufend

Partner profitieren von Erfahrungsaustausch in Bezug auf Projektmanagement innerhalb des Franchise-Netzwerks.

Marketing & PR

Zentrale Unterstützung bei Markenauftritt und Kommunikation.

Technische Infrastruktur

Zugang zu den digitalen Systemen und Kommunikationslösungen von global office.

Administrative Entlastung

Operative Prozesse werden zentral organisiert und bei hohem Autoatisierungsgrad digital gesteuert (z.B. neue Kundenprojekte, Fakturierung, Qualitätsmanagemt, kennzahlenbasiertes Reporting zur Unterstützung fortlaufender Beratungsleistungen)

Kooperation

global office fördert die Zusammenarbeit regionaler Standorte in gemeinsamem Projekten.

Der Weg zur Eröffnung mit global office GmbH

Erstkontakt

Informationsgespräch und Kennenlernen des Systems im telefonischen Austausch.

Prüfung & Planung

Analyse der persönlichen Voraussetzungen und regionalen Möglichkeiten in einem persönlichen 1:1 Treffen mit der Geschäftsführung n der Zentrale a

Schulung & Einarbeitung

Einführung in Vertrieb, Systeme und Prozesse.

Start als Franchise-Partner

Aufbau eigener Kundenbeziehungen und regionale Geschäftsentwicklung.

Erfahrungen unserer Franchise-Partner

„Ich liebe individuelle Kundenbetreuung und dieses freie, eigenständige Arbeiten mit Menschen. Das Serviceteam der Systemzentrale gibt einfach alles. Ich schätze den großen persönlichen Einsatz und die Professionalität. "

Cathleen Finke

Marktoberdorf