Was macht ein Managing Partner bei ISG?

Man baut unter der Marke ISG einen eigenen Kundenstamm in der Personalberatung auf, gewinnt Kunden und vermittelst Fach- und Führungskräfte.

Brauche ich Erfahrung in der Personalberatung?

Von Vorteil, aber nicht zwingend. Wichtig sind langjährige Berufserfahrung, Vertriebsstärke und Kundenorientierung.

Kann ich nebenberuflich starten?

Ja. Die Tätigkeit lässt sich haupt- oder nebenberuflich und aus dem Home-Office aufbauen.

Wie hoch ist die Anfangsinvestition?

Es fällt keine Anfangsinvestition an. Vergütet wird über einen prozentualen Anteil des erwirtschaftetem Umsatzes.

Wie verdiene ich Geld?

Über die Honorare aus vermittelten Projekten; an die ISG wird ein Umsatzanteil als Franchisegebühr abgeführt.

Welche Unterstützung bekomme ich von der Zentrale?

Onboarding, kostenfreie Schulungen, Backoffice mit technischem Support, Zugriff auf die globale Datenbank sowie Marken- und Werbematerialien.

Zurück zur Übersicht

ISG – International Service Group

Name: ISG – International Service Group
Address: DE

Selbständig in der Personalberatung – als Managing Partner im globalen ISG-Netzwerk, ohne Startinvestition

60 Standorte Seit 1999

Unsere Vision

„Die ISG führt Talente und Unternehmen zusammen - Das Team hat eine hervorragende Expertise in den Bereichen Executive Search - Recruiting - Personalentwicklung & Training - Interim Management - Zeitarbeit und nachhaltiger Unternehmensführung. Dieses umfassende Angebot ermöglicht es Managing Partnern der ISG die Kunden bestmöglich in allen Personalfragen zu unterstützen und zu begleiten."

Mag. Franz Trawniczek

Managing Partner in Wien

Über ISG – International Service Group

Die ISG – International Service Group (ISG Personalmanagement GmbH) ist eine der führenden Institutionen in der internationalen Personalberatung. Sie besetzt für Unternehmen aller Branchen offene Positionen vom Fach- bis zum Führungskräftebereich und deckt das gesamte HR-Spektrum ab: Recruiting, Executive Search, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Interim Management und Zeitarbeit.

So funktioniert das ISG – International Service Group -Konzept

Als Managing Partner arbeitet man selbständig unter der Marke ISG in der Personalberatung und begleitet Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften.
Das Modell umfasst:

Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in frei wählbarer Region – lokal wie international
Recruiting und Executive Search: Von der Anforderungsanalyse und Profilerstellung über die Stellenausschreibung und gezielte Kandidat:innensuche bis zur Begleitung des gesamten Auswahlprozesses und der erfolgreichen Besetzung.
Zugriff auf die globale ISG-Kandidat:innen- und Kund:innendatenbank
Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen wie Personalentwicklung & Training oder Media House um Inserate und Social Media Kampagnen umsetzen zu können
Start haupt- oder nebenberuflich, auch aus dem Home-Office

Die Zentrale unterstützt bei:

Onboarding, Schulungen und Workshops
Backoffice und technischem Support
Employer Branding, Marken- und Werbematerialien

Vergütet wird über einen prozentualen Anteil am selbst erwirtschafteten Umsatz – ohne Anfangsinvestition.

Deine Vorteile mit ISG – International Service Group

Etablierte Marke

Man arbeitet unter der seit 1999 hervorragend etablierten Marke ISG mit umfassenden Markennutzungsrechten.

Globales Netzwerk

Zugriff auf ein weltweites Netzwerk aus Managing Partnern, Consultants und Bewerber:innen in über 45 Ländern.

Gemeinsame Datenbank

Vollständiger Zugriff auf die globale ISG-Kandidat:innen- und Kundendatenbank inklusive der Nutzungsrechte.

Freie Standortwahl

Man wählt sein Arbeits- und Kundengebiert frei und arbeitet lokal wie international – auch aus dem Home-Office.

Keine Startinvestition

Als Managing Partner zahlt man keine Anfangsinvestition – vergütet wird anteilig am Umsatz.

Hohe Autonomie

Ein Partnermodell mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.

Weiterbildung und Austausch

Die ISG bietet ihren Partnern laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Austausch bei wiederkehrenden Meetings sowie eine eigene KI um den Arbeitsalltag zu optimieren.

Deine Aufgaben als ISG – International Service Group -Franchise-Partner

Arbeit in einem eigens gewählten Umfeld als Einzelunternehmer:in und Aufbau eines Kundenstamms

Aufbereitung von Stellenprofilen, Ausschreibungen und Inseraten

Akquise qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten für nationale und internationale Recruiting-Projekte

Durchführung strukturierter Kandidat:inneninterviews und Auswahl geeigneter Profile

Erstellung individueller Berichte der besten Kandidat:innen damit die Kunden ein umfassendes Portait der Bewerber:innen erhalten

Präsentation und Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur Besetzung

Kompetentes Kunden- und Bewerber:innenmanagement sowie Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (Personalentwicklung & Training, Media House)

Möglichkeit weitere Partner für die ISG zu finden, um mittelfristig ein eigenes Team aufzubauen

Voraussetzungen für ISG – International Service Group -Franchise-Partner

Persönliche Voraussetzungen

Managing Partner bei der ISG sollten eine starke Persönlichkeit sowie ein souveränes Auftreten haben. Sie sollen durch ihre Berufserfahrung Expertise im Vertrieb & Kundenmanagement erworben haben. Ein gutes persönliches Netzwerk ist auch hilfreich für einen erfolgreichen Start bei der ISG.

Finanzen & Konditionen bei ISG – International Service Group

Laufende LizenzgebührFranchisegebühr vom erzielten Umsatz abzuführen

VertragslaufzeitUnbefristet

Schulung & Support durch ISG – International Service Group

Start

3-4 Tage

Die ISG bietet ein umfassendes Onboarding für neue Partner an. Während dieser Tage lernen die neuen Partner die Arbeitsweise und die Aufgabengebiete kennen. Es werden Einblicke in die eigene Software, eigene KI, Vertriebsmöglichkeiten, und in das Produktportfolio gegeben. Weiters lernt man die Struktur, die Geschäftsführung und Teile des Teams kennen. Dieses Onboarding ermöglichst den neuen Managing Partnern einen reibungslosen Start in die Personalberatung bei dieser etablierten und führenden Marke.

Laufend

Die ISG bietet laufende Weiterbildungen, Schulungen, Seminare, Webinare, wiederkehrende Meetings und Support an. Dies ermöglicht es den Partnern in ständigem internen Austausch zu sein, und immer über aktuelle Entwicklungen, Produkte und Strategien informiert zu sein.